Incentivi al lavoro permanente e contratto a tutele crescenti: un approccio controfattuale alla stima dell’impatto sulle assunzioni a tempo indeterminato nel 2015 (Bonuses to Permanent Employment and the New Italian Employment Contract)

Autori

  • Andrea Bendinelli Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (Invalsi)

DOI:

https://doi.org/10.13133/2037-3651_70.277_4

Parole chiave:

employment, Italy, structural reforms

Abstract

Utilizzando un grande dataset rappresentante del mercato del lavoro italiano, l'articolo valuta le recenti riforme strutturali in Italia, in particolare il cosiddetto Jobs Act e uno schema su larga scala di sussidi all'occupazione. Usando tecniche di differenza nella differenza, l'autore mostra che le riforme hanno avuto un impatto positivo sul numero di contratti di lavoro a tempo indeterminato "standard" come parte dei nuovi contratti di lavoro. Tuttavia, non sarà possibile sbrogliare l'impatto delle varie riforme prima di diversi anni.

 

Using a large dataset representative of the Italian labour market, the article evaluates the recent structural reforms in Italy, especially the so-called Jobs Act and a large-scale scheme of employment subsidies. Using difference-in-difference techniques, the author shows that the reforms had a positive impact on the number of "standard" open-ended employment contracts as a share of new employment contracts. However, disentangling the impact of the various reforms will not be possible before several years.

 

JEL: J08, J21, D04

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Pubblicato

2017-05-04

Fascicolo

Sezione

Articoli