Dignità del lavoro e piena occupazione (Dignity of work and full employment)
DOI:
https://doi.org/10.13133/2037-3651/17425Parole chiave:
employment, welfareAbstract
Il saggio offre una breve ricostruzione delle alterne fortune dello Statuto dei Lavoratori, interpretate alla luce dell’evoluzione del pensiero economico sul ruolo del mercato, e in particolare del mercato del lavoro, e sul capovolgimento che è stato fatto del ruolo e delle finalità delle politiche del lavoro in relazione alle politiche macroeconomiche. Si argomenta che si deve a questo capovolgimento di ruoli gran parte dei problemi che attraversano oggi le nostre economie. Si conclude che le relazioni industriali e il mondo del lavoro devono entrare di diritto nell’ambito della politica industriale per l’importanza che l’accumulazione di saperi distinti e collettivi all’interno dell’impresa riveste per l’innovazione delle imprese e del sistema economico di un paese, oltre che per ragioni di giustizia.
The paper summarizes the varying fortunes of the Charter of Workers’ Rights, interpreted in light of the evolution of economic thinking on the role of the market – especially of the labour market – and on the overturning of employment policy in relation to macroeconomic policy. It is argued that this overturning underlies most of the problems that our economies face. The author concludes that industrial relations and the world of labour should enter in the remit of industrial policy: for the relevance that the accumulation of individual and collective know-how within firms have for innovation, and for reasons of justice.
JEL codes: J5; J23; E24
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